Vérifiez une entreprise, un stage ou une formation avant de signer
Management toxique, stages sans encadrement, formations fantômes financées par le CPF : les mauvaises expériences professionnelles laissent des traces. Consultez celles des autres avant de vous engager.
Ce que vous pouvez vérifier
Emploi (CDI / CDD / Intérim)
Conditions de travail réelles, management toxique, salaires impayés, promesses non tenues.
Stage
Stages sans mission ni encadrement, gratifications non versées, abus de stagiaires.
Alternance
Entreprises et CFA qui ne jouent pas le jeu de la formation, ruptures abusives.
Formation professionnelle
Organismes fantômes, arnaques au CPF, certifications sans valeur, contenus inexistants.
Apprentissage
Le vécu réel des apprentis : encadrement, respect du contrat, qualité de la formation.
Comment ça marche
Pourquoi vérifier avant de s'engager ?
Un contrat de travail, une convention de stage ou une inscription en formation engagent des mois — parfois des années — de votre vie. Les sites d'avis d'entreprises classiques sont souvent lissés ou modérés par les employeurs eux-mêmes ; les arnaques aux formations CPF, elles, sont devenues un fléau national.
Sur CheckVevo, salariés, stagiaires, alternants et apprentis partagent leur vécu sans filtre pour que les suivants signent en connaissance de cause. Votre témoignage compte : il peut éviter à quelqu'un de tomber dans le même piège.
Questions fréquentes
Comment savoir si une entreprise est sérieuse avant un entretien ?
Recherchez le nom de l'entreprise dans la catégorie Emploi & Formation. Vous verrez les signalements d'anciens salariés et stagiaires : conditions de travail, respect des contrats, ambiance. Croisez avec les informations officielles (societe.com, avis publics).
Comment reconnaître une arnaque à la formation CPF ?
Méfiez-vous du démarchage téléphonique, des formations « gratuites » contre vos identifiants CPF et des organismes sans certification Qualiopi. Recherchez le nom de l'organisme sur CheckVevo : les victimes y signalent les formations fantômes et les pratiques abusives.
Puis-je signaler mon ancien employeur anonymement ?
Oui, votre identité n'est jamais affichée. Restez factuel dans votre témoignage : décrivez ce que vous avez vécu, sans propos injurieux, pour que votre signalement soit utile et conforme aux CGU.
Mon entreprise est visée par un signalement inexact, que faire ?
Utilisez le lien « Contester un signalement / Demander un retrait » sur la page d'accueil, ou écrivez à contact@lsvevo.com avec vos éléments. Toute notification motivée est traitée conformément à la LCEN.